英超球员一周训练几天-英超球员每天训练时间

为什么英格兰队球星那么多,英超也很强,而英格兰队,在大赛成绩不好~?

因为英超外来资本注入太多，本身的造血功能在退化。以切尔西为例子，兰帕德，俱乐部身边是谁，是埃辛这样的工兵，是德罗巴这样的炮塔，而且他们朝夕相处，天天训练，默契度自然毋庸置疑，踢球当然相对容易的。可是到了国家队，为什么会失常？身边的卡里克，杰拉德以及鲁尼欧文起不到埃辛和德罗巴那样的作用，而且相互之间也没有默契，于是，就难以出彩。

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。18年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

专业球员多大开始训练

主要分两种情况

1、足球明星

2、普通的职业球员

一般是6岁就开始训练了！

想要成为足球明星就要有天时地利人和。

所谓天时，就是指你所在的地区或球队正需要职业的足球队员，国内和国际在未来几年是你成长的好时机。

所谓地利，就是球员自己要有天分，和自己付出相当的努力。也就是1%的天分+99%的努力才行。

所谓人和，这个是球员成长过程中的重要一环。说白了就是关系（特别适用于中国社会），当然也不排除你在训练的过程中被国外某某有明星探发现，公费到国外训练发展，然后在英超、意甲等联赛上抛头露面。当然鄙人认为这个可能性是非常非常之非常低的。

再有一点是在天时地利人和之外的，那就是money了，无论你是天生的球员还是一个满腔热情的足球爱好者，从你小时候参加训练到可以踢联赛的那一段时间没个百八十万是不可能的（除了被有经济实力并愿意培养你的星探发现）

基本就这些了，在有的话就是媒体了，虽然可能捧红你希望不大，但毁了你的可能还是不小。所以，在做好了天时地利人和的同时，别忘了好好做人

进入职业足球俱乐部，参加职业联赛，就是职业球员。当然要签劳动合同了。

详细点的话，首先要在体校踢球，在其他地方包括大学联赛进入职业球队的机会几乎等于0，大致因为训练体制、比赛没有体校专业和系统、规范。这种做法多年来也为人所诟病。认为这就是中国足球不行的原因。

每一个俱乐部都会有教练（也叫球探）去各个体校考查小球员，如果觉得这个苗子不错、有前途就会提拔到俱乐部预备队踢一些低级别联赛，踢得很好的话基本就可以跟俱乐部签约了打正式比赛了。

FM2010年轻球员成长的问题

年青球员涨ca是靠训练多还是靠比赛多，这个只有fm程序员最权威。楼主想要的不过是让小牛更好的成长对吧？ 具体来说是这样; 楼主训练年轻球员的目的是或者增强一线队未来实力。那么，训练不是小牛的球员是没多大意义的。也就是说，我们要练的是小牛。 那么什么是小牛， 1。高潜力：对于中超而言，遍地是小牛，对于英西意等主流联赛来说，要打上比赛，需要至少140+的能力；打上主力，160+；成为世界级，170+；成为世界级球员177+。也就是说小牛潜力要尽量高，现有能力也要高。170+潜力的小牛每年平均大约能涨20点吧，也就是说他18岁时能力最好破百，以防练不满。 2。野心、职业相加至少20+，这两样属性和球员成长速度是相关的。不用赘述了。 怎么练小牛呢？ 1.3星以上的教练评级，15以上的训练设施，去网上下个好评的训练包，你的客观条件就很好了。 2。队中有职业素养好的老将的话，可以让他来带同位置的小牛。这样可能提高小牛的决心，快速学会许多习惯。 3。队中位置板凳不深厚的话就留下小牛，让他得到比赛机会，反之就留在预备队训练或租出去。如阿森纳很多人都让拉姆塞做小法的替补和未来徒弟，而米兰拥有帕神、小小帕、亨特拉尔、博列洛、九爷等现有的或者马上到手的杀手，大家往往把齐格尼练到120能力租出去打比赛。 4。我的建议是：以英超为例，小牛能力130以下，拜师学习惯。130以上，能保证每月上1、2次场就留下，不能的话就租出去。出租对象最好能保证让他打主力而不是“成为一名有用的球员”，不要贪租借费，看不行就快召回来。

请教FM2008的训练方法.

我也试过很多训练包，但都基本上只能做到保持和略微提升主力球员的能力，在训练年青球员上不是很好，我总结了一下自己的方法： 我把有潜力的小牛挑出来，单个设置，基本上每个月微调一次，我会注意他属性后的箭头，绿色的就稍微再多练点，已经很高，或者球员的位置上不是很重要的属性可以考虑只热身或者干脆不练，具体的练什么涨什么。 经常看看球员界面里：训练-概要，里面有一个训练效果，是一个条状的图，可以看到球员一年以来的训练情况我的标准是： 年青球员的训练效果图接近第三条线，全职的训练日程高于第四条线为最佳，略低也无妨，经常看一看，发现降低了，说明球员近期有些属性的增长饱和了，训练的效果也就降低了，这时候就要根据球员的属性情况微调一下，就有改善，保持球员能力又好又快的增长，坚持下去，就会练出神牛来。 还有一些需要注意 爆棚网 ://.ballpure 努力做最好的足球网站！ 1，自我感觉球员的成长方向是不好左右的，有些球员再练身体也只涨技术、有些猛练技术，却飞涨精神，当然这些你在刚买来的时候应该可以初步的判断出来了，一般和初始的位置有关，所以我们若要培养神牛，优先考虑的是一些位置中的特例，比如中后卫中灵活和速度高的，高个子前锋中灵活、平衡、速度好的，因为这类球员的弹跳、头球、力量将来不管怎么练也不会差。以此类推，就能初步发现好苗子。 2，我觉得球员的成长也是有定数的，我们只能在一定的可能区间之内把球员培养得尽量好，想把每个pa190+的球员都培养成kaka、CR显然是幻觉，球员是什么类型，随出来的时候就基本定下了，高慢的前锋、矮快的前锋、身体差技术强的中场等等，会有一个大概的方向，基本上是靠训练改变不了的，由于签来的小牛都是高潜的，所以不要担心他没有强项，我们要做的是要他不要有致命的弱点，比如一个弹跳、力量、头球都是20的射手，速度、加速度都是8，就不由得你不伤心。 所以我一般都是在保证球员正常成长的前提下，尽量多练些球员属性中比较重要又很薄弱的环节，比如一个身体、防守、精神都接近完美的中卫，我会让他多练练控球和进攻，毕竟如果传球和盘带都是个位数，用起来还是不那么放心。 爆棚网 ://.ballpure 努力做最好的足球网站！ 3，通过我的经验，我觉得多位置性多球员的属性成长是有帮助的，也不一定像一些贴子里说的那样前锋要练后卫什么的，事实是常常练不上去，尤其是不会租出去的球员。我觉得练相近的位置会比较快，也比较实用，而且也确实有效果，比如你给一个dr练出了wbr，会发现它的传中、创造之类的偏进攻属性会有绿色的箭头，这和游戏按位置分配属性点的算法有关，这多少也揭示了为什么vidal之类多位置的球员成长性惊人。所以趁着球员年轻，应该尽量给他们训练更多的位置。 4，关于“下一个。。。”，我很迷信这个，因为它的确很管用，我签下的下一个某某都会和那个球星惊人的相似，并且必然会成为球星，想练费都很难。我觉得这个媒体评价反映了这个球员成长的定数（如前文），并且告诉你他会成为一个像某某一样的球星，另一方面，获得这种评价的小牛在低龄时就有了较高的ca和较高的声望，势必会成长得更好，所以看见这个就一定要买。 5，球员的成长也是有阶段性的，置顶帖里有具体的讨论，我的经验是，球员ca的增长速度与其在越高级别联赛中越多的上场越好的表现是正相关的，简单来说就是你把小牛拿来打一线主力，一赛季打个四十几场就会飞涨，扔在预备队就会慢一些，所以尽量让你的未来之星上场比赛会让他越来越牛。 爆棚网 ://.ballpure 6，我对年轻球员自己琢磨了一套培养方法，我用的是巴萨，到了2018年，开档时期的小牛，现在基本上都在一线队25人里了。 具体安排如下： 19岁以下：青年队打主力，拜师，拜师，再拜师，青年日程，逐月微调训练，练新位置21岁以下：预备队打主力，继续拜师，全职日程，逐月微调训练，练新位置，(21岁以后出租是为了保证青训的成分)23岁以下：租往卫星，或挂牌租借，为了有比赛机会，也为了让21岁以下的能在预备队打主力，ca140+的租往意甲与英超等四大联赛（无法甲）、ca120+的租往法甲、荷甲、东欧、西乙之类，东歇期把上场少的调整一次。 23岁以上：卖掉不满意的，剩下的尽量打主力，有些还能拜师，全职日程，逐月微调训练，练新位置，27岁以下：ca与pa差在10点之内的，还会涨一点点，最后的冲刺！ 7，训练年轻球员，我会把训练的总强度拉满，因为比赛的强度不大，当然，队医要好，上到一线队以后，我给的训练量也会比较高，因为上场的机会少，并且，没有被我卖掉的也是哪些不容易受伤的，另一方面，爱受伤的这样练会废掉，反正是被淘汰，就不要心疼。 还有一个小技巧，把球员租出去之前点出新位置让电脑帮你练，会比你练得快，一年回来基本就有你想要的新位置了，但是回来后也容易掉。 爆棚网 ://.ballpure 如此这般，我就练出了一把神牛，大多数还是青训，的也会卖得很高，很贵很赚钱！ 关键是耐心的关注每一个你对他有所期待的小球员，你如果关心他，他也会回报你的，切忌下一个阵、下一个训练包，就只按空格了，不行了就上论坛问怎么办，然后在下一个阵、再下一个训练包，。。。这样就失去玩这个游戏的意义了

C罗每天多会儿训练？训练多长时间？

c罗除了参加球队的日常训练，每天早去半小时，然后结束后，加练200个定位球，还经常去健身房锻炼肌肉。

克里斯蒂亚诺·罗纳尔多（Cristiano Ronaldo），1985年2月5日出生于葡萄牙马德拉岛丰沙尔。简称C罗，葡萄牙足球运动员，司职边锋可兼任中锋，现效力于西甲马德里足球俱乐部，并身兼葡萄牙国家队队长。

C罗带球速度极快，善于突破和射门，拥有强悍的身体素质，技术非常全面。

C罗出道于里斯本竞技。2003年，加盟英超曼联，期间获得了英格兰足球冠军、欧洲冠军联赛冠军、世俱杯冠军等十个赛事冠军。囊获了英超最佳射手、最佳射手、英格兰足球先生、世界足球先生、金球奖、欧洲金靴奖等个人荣誉 。

2009年6月，C罗以身价9600万欧元转会至西甲。前四赛季在199场比赛中201个进球49次助攻，以场均1.01球的进球率成为历史上进球率最高的球员。

2014年1月，C罗获得2013年度国际足联金球奖；8月29日，获得欧洲最佳球员奖。

2015年1月，C罗蝉联2014年度国际足联金球奖，是职业生涯中第三次获得金球奖；5月，福布斯公布2014年球员总收入，C罗以7900万美元蝉联第一。